Как да се внесе обезщетението по чл.222 ал.1 от КТ?
Пример: На лицето Асен Асенов Асенов договорът е прекратен на 18.05.2009 г. по чл.328 т.3 от КТ.
В периода от 19.05. до 18.06.2009 г. лицето не е намерило нова работа и е подало декларация в предприятието, че е не е постъпвало на работа в посочения период. Следва работодателят да начисли обезщетение съгласно чл.222, ал.1 от КТ пропорционално за дните от май и юни.
Действията са следните:
1) Изберете лицето, за което ще внасяте обезщетение по чл.222 ал. 1 от КТ и натиснете 
2) От менюто изберете "Внасяне на данни/ Инициализация на възел"
3) От подменюто изберете "Отсъствия за месеца"
4) От вариантите за отсъствия (на екран 13.11.а) натиснете в полето "чл.222.1 от КТ/чл.106.2 от ЗДС":
екран 13.11.а
На екрана (вижте екран 13.11.б) се появява автоматично следния надпис "Задайте базовото брутно трудово възнаграждение.......":
екран 13.11.б
5) В бялото поле може да внесете размера на брутното възнаграждение. Ако не внесете сума и натиснете клавиша програмата автоматично ще начисли брутно възнаграждение на база основно възнаграждение плюс ДТВ за ПТСПО (клас).
6) След това трябва да се внесе периода, за който се отнася обезщетението:
екран 13.11.в
7) Следва да се изчислят заплатите. След изчислението на заплатите сумата на обезщетението автоматично ще се разпредели за частите от двата месеца.
Ако ведомостите не са приключени и за двата месеца и не са подавани данните към НОИ и НАП - няма да се налага коригиране на ведомост и повторно подаване на данни.
НО ако едната ведомост е вече приключена и са подадени данните към НАП и НОИ, внасянето на обезщетението ще я промени и тогава ще се наложи да се прави корекция на ведомостта и да се подават данни за обезщетението към НАП - декларация образец 1 и евентуално декларация образец 6 - вижте:
13.12. Обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ и подаване на декларация обр.1, след корекция на ведомостта.