13.5. Как се назначава отново, напуснало вече фирмата лице?

Как да постъпим, когато дадено лице е работило във фирмата, напуснало е, и след известен период от време отново постъпва на работа?

Ако например това се случва в един и същи месец - лицето напуска фирмата в началото на месеца и в края на месеца постъпва на работа отново?

Препоръката е да направите назначаването на лицето чрез нов запис, т.е. в списъчния състав ще имате два отделни записа за лицето.

В първия запис, който съществува в базата, са "старите данни" за лицето - от постъпването му на работа - до напускането.

Във втория запис, новия, който създавате, ще са данните от новото назначение.

При тази организация няма да има проблем с подаването и на Декларация образец 1.Няма да има загуба или препокриване на данни.

След като измине месеца и се започне работа в новия, първия запис (със старите данни) на лицето се изтрива от базата и остава само втория, който съдържа новите данни.