Съществуват редица конкретни стойности за възнаграждения и обезщетения, които периодично се променят по законов или друг нормативен път. Такъв е например размерът на минималната работна заплата за страната, който влияе на размера на редица възнаграждения, обезщетения и социални осигуровки.
Изберете от главното меню: |
|
Общи данни за изчисляване на заплатите
МРЗ и други настройки |
|
Появява табло (екран 2.3.А.) с автоматично настроени данни за размера на минималната работна заплата за страната; базата за изчисляване на майчинството до навършване на две годишна възраст на детето; на процента до който се приспадат доброволните осигурителни вноски преди облагане с данък доход; процента на данък доход; необлагаемата сума за инвалиди. Настроена е и базата, на която се смятат индивидуалните работни карти, както и някои данни за наетите по договор за управление и контрол.
екран 2.3.А.
|
Размерът на минималната работна заплата за страната за текущия период обикновено е автоматично настроен. Предварително са настроени и данните в другите полета показани на екрана. При необходимост може да промените зададените стойности, в съответствие с нормативните изисквания и стила на работа с работни карти.
|
