|
За да може да внасяте данни за всяко едно лице, включено в списъчния състав на фирмата, първо трябва да сте извършили процедурата "Инициализация на възел" - вижте 3.3.1. Инициализция
Данните условно разделяме на две групи:
| • | относително постоянни данни - с тези данни се определят необходимите алгоритми за изчисляването на перата, формиращи работната заплата на служителя или работника (функциите за лични и служебни данни); |
| • | данни, които се променят всеки месец - тези данни са месечните данни на човека, формиращи количествените пера на заплатите. Например - основна заплата, процент на класа, дни за отпуск и т.н. По тях се формират съответните данни за перата на ведомостта, обединени в стандартните три групи: облагаеми възнаграждения, необлагаеми възнаграждения и удръжки. |
3.3.2. Внасяне и настройка на данни за всяко лице
3.3.2.1. Лични данни
3.3.2.2. Служебни данни
3.3.2.3. Здравно осигуряване
3.3.2.4. Възнаграждения
3.3.2.5. Удръжки
3.3.2.6. Отсъствия за месеца
3.3.2.6.1. Отпуски
3.3.2.6.2. Болнични
3.3.2.7. Сделно възнаграждение
3.3.2.8. Други данни
3.3.2.9. Данни за минали месеци
3.3.2.10. Данни от допълнителен работодател
3.3.2.11. Документи по RTF еталони
|